关于制定《沙雅县第九个管理期拔尖人才目标管理责任书》的通知 ?

2016-09-23?? ???沙雅县委组织部人才办


关于制定《沙雅县第九个管理期拔尖人才

目标管理责任书(2016-2017年)》的通知

?

各乡镇(场)党建办、县直各单位党组织:?

为切实做好沙雅县第九个管理期拔尖人才的培养和管理工作,根据《沙雅县拔尖人才选拔管理办法》有关规定,现就规范制定《沙雅县第九个管理期拔尖人才目标管理责任书(2016-2017年)》有关事宜通知如下:

一、目标管理对象

沙雅县第九个管理期拔尖人才有42名(见附件1)。

二、工作责任目标

拔尖人才制定工作目标要有计划、具体工作内容和奋斗目标、有帮带对象。通过自身努力,在科技创新、成果转化和推广应用等方面要取得预期经济和社会效益,并积极参与科研创新咨询服务等活动。目标内容主要有以下三方面内容:

(一)拔尖人才要结合自身工作实际,根据所从事的专业特点、学科领域以及所在单位工作性质,做好以下工作:

1、发挥参谋智囊作用,结合个人专业技术特长、学术研究领域、科研课题等时机,围绕县政治、经济、文化、科技、民生和社会事业发展等领域的重大问题、难点问题和前瞻性、战略性问题,积极建言献策,每年至少向县委提出1篇有价值的建言稿件。

2、努力钻研业务,立足岗位,积极探索、主动创新,大力开展科技推广、科技示范和学术研究,每年至少申报或自主开展1项科研项目。

3、坚持产、学、研结合,积极开展学术理论研究,每年撰写学术论文不少于1篇。

4、发挥学科带头人的示范和领军作用,以县人才工作室为平台,采取工作帮带、专题讲座、示范教学等形式,每年重点帮带2-3名专业技术骨干。

?? (二)拔尖人才要在脱贫攻坚中发挥引领支撑和先锋模范作用,管理期内应发挥专业优势做好以下工作:

1、结合县扶贫攻坚实际,每名拔尖人才自主联系1个贫困村(贫困村名单见附件2),每年进村入户开展一次专题调研,有针对性地撰写1篇专题调研报告,为全县扶贫攻坚和领导决策提供智力支持。

2、组建或联系一支专业团队,每季度开展与扶贫攻坚有关的学术讨论交流、科研、技术、咨询或资金项目等帮扶活动不少1次。

3、每人年内联系帮扶贫困家庭2-3户,联系帮带6-10名农村青年,采用智力扶贫帮助帮带对象理清思路、争取项目、发展产业,增强帮带对象自力更生的主动性,力争当年度脱贫致富。

4、积极开展科技援助、科技咨询、服务基层和服务民生等活动,每年开展活动不少于12次。

?? (三)拔尖人才在管理期内,每月向县委人才办上报工作小结、信息(含不少于3张以上图片)等材料不少于2篇。

以上内容为硬性指标,列入拔尖人才目标绩效管理考核,考核结果将作为评先选优和特殊津贴发放的重要依据。

??? ?三、相关要求

1、各相关单位党组织要高度重视人才工作,认真对照本行业、本系统的业务职能,组织县域各类拔尖人才认真填写《沙雅县第九个管理期拔尖人才目标管理责任书(2016-2017年)》,目标内容要详实准确,具有可操作性,所承担的项目课题必须具有自主性,共同承担的项目课题要明确个人分工和阶段性成效。

2、所在单位党组织要严格审核把关,结合实际填写保障措施和审核意见,对照本行业、本系统的职能,为拔尖人才完成其年度工作目标提供必要的支持和帮助,支持各类优秀人才开展科研推广工作。

3、各类拔尖人才目标责任书,请于 2016929日前经所在单位和主管部门主要领导审核签字、加盖单位公章后报县人才办审核备案(一式四份、A3纸打印,含电子版),电子版目标管理责任书可登陆沙雅党建网自行下载

目标责任书的制定、上报及实施情况将作为单位党建考核和拔尖人才年度绩效考核的重要依据。

联 系 人:周?

联系电话:6777319??

电子邮箱:syxwzzbrcb@163.com??????????????????????

附件:1.沙雅县第九个管理期县级拔尖人才名单

????????? 2.《沙雅县第九个管理期拔尖人才目标管理责任书》

????????? 3.沙雅县贫困户建档立卡12个贫困村基本情况

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?????????????????????????? 中共沙雅县委组织部

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附件:1

沙雅县第九个管理期县级拔尖人才名单

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企业类(5人)

徐守峰(新疆昌盛建安公司董事长、经济师)

肖世勇(金圣胡杨化工有限公司总经理、工商管理)

兰光松(金圣胡杨化工有限公司副总经理、高级工程师)

许志忠(县富宏纺织有限公司总经理、电子应用工程师)

王其才(新疆盛世龟兹葡萄酒有限公司总经理、国家二级品酒师)

医疗卫生类(9人)

吐尔逊阿依·巴司提(县妇幼保健站站长、主任医师)

古力布斯旦·塔西(县计划生育服务站技术科科长、副主任医师)

吐尔洪江·阿不拉(县维吾尔医医院院长、副主任医师)

蒋崇赋(县人民医院副院长、副主任医师)

刘明喜(县人民医院儿科主任、副主任医师)

? 辉(县人民医院急诊科主任、副主任医师)

罗卫林(县人民医院妇产科主任、副主任医师)

陶卫东(县人民医院呼吸血液科主任、副主任医师)

徐武林(县人民医院普外科主任、副主任医师)

教师类(14人)

巴拉提·杂衣提(县委党校教师、高级讲师)

蒋锐(县委党校教师、中级讲师)

鲁书勋(县委党校教师、中级讲师)

莫明·依明(县第一中学教师、中学高级教师)

阿不来山·阿木提(县第一中学教师、中学高级教师)

辛玉梅(县第二中学教师、中学高级教师)

郑成红(县第二中学教务室主任、中学高级教师)

阿依古丽·依明(县第三中学教师、中学高级教师)

何懋蓉(县第二小学教研室主任、小教副高级教师)

赵培宁(县第二小学教师、小教副高级教师)

李明春(县第三小学教师、小教高级教师)

杨岳山(盖孜库木乡第一小学教师、小教高级教师)

王 岩(县嘉兴第一实验小学书记、小教高级教师)

刘进前(塔里木乡团结小学校长、小教副高级教师)

住建类(2人)

郭永宽(县住房和城乡建设局建管办主任、工程师)

汪建国(县园林绿化服务中心主任、工程师)

文化宣传类(4人)

王剑波(县科技文化艺术中心副科级干部、地区摄影协会副主席)

艾合提·赛买提(县文工团团长)

拜克热·卡斯木(县电视台副台长、编辑二级)

安斌(县委宣传部干部、高级编辑)

公安刑侦类(1人)

艾尼外尔·亚森(县公安局刑侦大队副大队长、痕迹检验助理工程师)

农业类(3人)

依明·乃买提(县农广校农艺师、高级农艺师)

秦勇(县农技站站长、高级农艺师)

李泰峰(县农技站农艺师、高级农艺师)

畜牧类(3人)

阿斯亚·买买提(县动物卫生监督所科员、兽医师)

陈佳娟(县兽医站实验员、兽医师)

阿合尼亚孜·买合木提(县兽医站研究员、农业推广研究员)

农村实用人才类(1人)

叶亭君(沙雅胡杨韵蜂产品专业合作社理事长、蜂产技师)

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责任书.doc


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